movethatbody

Move that body!

Heb jij jouw goede voornemens al aan de wilgen gehangen? Of begint het doel juist al enigszins de gewenste vorm te krijgen? Afvallen, stoppen met roken, meer vrije tijd, die studie weer oppakken, meer aandacht voor het gezin, het is een kleine greep uit de goede voornemens die elk jaar weer ter sprake komen. Ons goede voornemen? Meer bewegen op kantoor. Op kantoor? Ja, en we vertellen graag hoe!

Fietsen

Je hebt er waarschijnlijk al eens van gehoord: fietsen terwijl je werkt. Gek? Echt niet! Nou ja, het ziet er misschien wat bijzonder uit zo’n deskbike, maar het werkt als een trein. Voor jouw lijf (een paar honderd calorieën fiets je gemakkelijk weg op een gemiddelde werkdag) en voor jouw brein. Deskundigen beweren namelijk dat je 30% sneller gaat lezen, omdat het brein kan rekenen op een betere doorbloeding dankzij al het geploeter op de fiets. Waarom hoogleraar neuropsychologie Erik Schreder groot voorstander is vertelt hij graag zelf. Natuurlijk kun je niet de hele dag fietsen. Stap na een half uurtje trappen van de fiets en vervolg jouw werkzaamheden staand. Af en toe gewoon zitten is natuurlijk ook prima!

Staan en lopen

Variatie is dus ook hier het sleutelwoord. Wissel het fietsen af met een wandeling naar de printer, naar die leuke collega of naar de koffieautomaat (op een andere verdieping). En gebruik jouw lunchpauze om de omgeving te verkennen. Een half uurtje lopen zorgt voor een soepel lijf en een fris hoofd. Oh: en neem de trap! Naast fietsen en een loopje op kantoor kun je sommige werkzaamheden ook gemakkelijk staand verrichten. Denk aan het voeren van telefoongesprekken en misschien kun je eens zonder stoelen vergaderen? Het verkleint de kans op nek- en rugklachten!

Pingpongen

Regent het? Speel in jouw pauze een potje tafeltennis in de kantine. Met een kwartiertje pingpongen verlies je 74 calorie?n en gebruik je spieren in elk deel van je lichaam. En niet onbelangrijk.. tafeltennis is fun!

Kantoorgym

Wat je nog meer kunt doen? En dan enigszins onzichtbaar voor de omgeving?
– Span je billen aan, zo’n 10 seconden achter elkaar en zo vaak als je wilt. Jouw collega’s hebben niet eens door dat je traint.
– Train je bovenbenen door ze om en om te strekken, rustig op te tillen en langzaam weer te laten zakken. Let op: beweeg je been weer omhoog voordat je de grond raakt. Na een keer of 15 voel je je bovenbeenspieren flink branden.
-?Stretch! Niet echt onopvallend, maar geaccepteerd op kantoor. Pak met je linkerhand jouw rechterpols en trek deze omhoog. Het lijkt of je je uitrekt, maar stiekem stretch je de zijkant van je romp. Ook je nek stretchen? Beweeg je hoofd om en om langzaam naar de linker- en rechterschouder.

Meer bewegen op kantoor?

GZ OfficeXperience heeft een ruim assortiment met trendy meubilair. Van zit-stabureau tot de deskbike. Neem contact op via info@gz.nl of 075-6351231.

Turnkey, wat is dat?

Turnkey, op z’n Hollands: sleutel- of gebruiksklaar, is een inrichting waarbij de volledige verantwoordelijkheid ligt bij de inrichter. Deze inrichter regelt alles, van idee tot concept tot uitvoering. Een kijkje in de keuken…

De basis voor een inrichting is de wens van de klant. Dat kan van alles zijn: verbouwen, uitbreiden, krimpen, verhuizen, een nieuwe manier van werken, een nieuwe indeling of gewoon een ander interieur. De inrichter zet alle wensen op een rij en filtert daaruit een lijst met eisen. Denk aan de hoeveelheid werkplekken in betreffende ruimten, eisen aan de kantine of receptie, locatie van toiletgroepen enzovoort. En dan? Schetsen maar!

Fase 1: inzicht
De interieurarchitect gaat aan de slag met de plattegrond ofwel het vlekkenplan. De eerder genoemde eisen spelen hierin de hoofdrol. Welke afdelingen hebben veel contact met elkaar? Hoeveel mensen werken er in de buitendienst? Is er behoefte aan multifunctionaliteit, zodat een flexplek ook gebruikt kan worden als spreekkamer? De eerste indeling laat zien wat er in een werkruimte past, wat er qua Arbonormen mogelijk is enzovoort.

Fase 2: uitwerken
Aan de slag met het voorlopige voorstel! Wat voor meubilair heeft de voorkeur? Wat is het budget? Wordt de kantine een ruimte met tafels en stoelen of wil je er meer van maken? In deze fase kan de inrichter gerichte oplossingen aandragen. En als er verbouwd moet worden? Dan worden er in allerijl offertes aangevraagd. Zodra alle zaken in kaart zijn gebracht transformeert de eerste schets zich tot een voorstel. In dit voorstel komen ook de stoffen, materialen en kleuren aan de orde en komt er meer duidelijkheid over de exacte kosten van het project.

Een groot deel van het budget gaat zitten in dingen die je niet ziet. Denk aan verbouwingen aan toiletgroepen en nieuwe plafonds. Randzaken die niet direct in het oog springen. Verder heb je de kosten voor een groot deel zelf in de hand. Ben je helemaal gevallen voor de look&feel van de interieurarchitect, maar past het niet volledig binnen jouw budget? Kies dan voor een mix van gave eyecatchers als verlichting en waanzinnige visuals en desgewenst wat eenvoudiger meubilair in de werkruimtes. Je kunt het zo gek maken als je zelf wilt! Daarnaast zijn er voldoende besparingsmogelijkheden. Denk aan Luxaflex die al jaren dienst doet, deze is vaak nog in prima staat. Overigens zijn niet alle opdrachtgevers happig op het vrijgeven van het budget. Jammer, want zo voorkom je voorstellen die je niet kunt bekostigen!

Fase 3: aan de slag!
De aanlooptijd is afhankelijk van de grootte van het project. Doorgaans neemt dit 2-4 weken in beslag. Deze tijd gaat zitten in het vormgeven van het voorstel, de terugkoppeling van de klant en de verwerking hiervan. Vervolgens moeten we inzake het meubilair rekening houden met een leverperiode van 6-8 weken. Tijdens deze periode is de inrichter, vaak samen met de aannemer, al hard bezig met de realisatie: werkschoenen aan en handen uit de mouwen! Het spreekt voor zich dat een strakke planning, goede tekeningen en de juiste instructies noodzakelijk zijn om (te) veel overlast te voorkomen. Na (de verbouwing en) het aanbrengen van de vloer- wand- en raambekleding is het tijd voor het plaatsen van het meubilair. En dan? Dan kan ook jij weer aan de slag. In een waanzinnige, inspirerende en innovatieve werkomgeving waarmee je jaren vooruit kunt. Aan het werk!
Meer informatie

Op zoek naar een turnkey inrichter met bakken ervaring en evenzoveel inspiratie? GZ OfficeXperience does it! GZ heeft een interne ontwerpstudio onder leiding van vakkundige interieurarchitecten. Hier worden ontwerpen, impressies en uitgebreide voorstellen geproduceerd. En de realisatie? Ook de uitvoering is bij GZ in goed handen. Neem contact op via info@gz.nl of 075-6351231.

Lights please

Goed gekozen verlichting is praktisch én sfeerbepalend. Zowel thuis als op kantoor. Dimmen? Goed idee! tl-verlichting aanbrengen? Mwa, dat kan beter. In oude kantoorruimten werd natuurlijk licht traditioneel ondersteund door verlichting vanuit het plafond. Ken je ze nog? Van die reflecterende en flikkerende lichtbalken die vaak onpersoonlijk licht verspreidden? We zeiden het al: dat kan beter!

Ledverlichting
Heeft het bij jou op kantoor nog steeds de voorkeur om de verlichting vanuit het systeemplafond te organiseren? Kies hoe dan ook voor ledverlichting. Ledverlichting is rustig voor de ogen en levert grote voordelen op het gebied van energiezuinigheid. De aanschafprijs ligt weliswaar hoger dan de traditionele tl-verlichting, maar de terugverdientijd is in een professionele kantooromgeving met veel branduren vaak minder dan een jaar. Dezelfde voordelen gelden natuurlijk voor ledlampen, -spots, en -panelen. De lange levensduur en het milieuvriendelijke karakter overtuigen steeds meer ondernemers. Ledverlichting koud? Een fabel! Ledverlichting is te verkrijgen in alle tinten wit!

Pretty light
Niet alleen de verlichting zelf, maar ook het uiterlijk van de lichtbron is van belang. Mooie lampen zijn onmisbaar in een aantrekkelijk interieur. Ze zijn een verlengstuk van de inrichting. Voorheen werden elementen als kabels en schroeven weggewerkt, tegenwoordig zien we deze elementen als decoratieve toevoeging. En bij verlichting geldt dezelfde regel als bij kleurgebruik op kantoor, anything goes! Van grote robuuste hanglampen in de kantine tot praktische tafellampen op de werkplekken. Alles mag.

Trends in 2016:

Industrieel
Oude fabriekslampen en werkplaatsverlichting zijn terug van weggeweest. Een geweldige aanvulling op kantoor! Met hun grote en robuuste uiterlijk een heerlijke lichtbron en sfeerbepalend. Past perfect bij stoere ondernemers.

Hout heerst
Natuurlijke materialen doen het goed in kantoorinrichting. Niet alleen in tafels en stoelen, maar ook in verlichting. Zowel een robuust als elegant uiterlijk behoren tot de mogelijkheden. Stijlvol en tijdloos.

Kunstzinnige exemplaren
Sommige lampen zijn ware kunststukjes waarin gebruik gemaakt wordt van metaal, hout, veertjes, touw enzovoort. Zo’n lamp op maat is natuurlijk een geweldige aanvulling op het interieur.

Mengelmoes
Kun je niet kiezen? Combineer jouw favoriete modellen! Om het geheel toch rustig te houden kies je voor één kleur.

De peer
Loshangende peertjes waren voorheen een doorn in het oog. Tegenwoordig zijn ze hotter dan hot. Het oude peertje is in een nieuwe jas gestoken. Nog net zo eenvoudig en super stijlvol.

Meer informatie
Op zoek naar meer informatie over verlichting? Bij GZ kun je terecht voor de laatste trends op het gebied van (led)verlichting. Neem contact op via info@gz.nl of 075-6351231.

Supergezond op kantoor

De definitie van de Wereldgezondheidsorganisatie luidt: gezondheid is een toestand van volledig lichamelijk, geestelijk en maatschappelijk welzijn en niet slechts de afwezigheid van ziekte of andere lichamelijke gebreken. Maar ja, zo’n dag op kantoor draagt natuurlijk niet bij aan de huidige healthfreak-standaard. Zitten? Dat is het nieuwe roken. Een gebakje van een collega accepteren? Enkele reis naar de cardioloog. Achter je scherm een bammetje verorberen? Koolhydraten zijn de terroristen uit de schijf van vijf. Hoe komen de twee-en-een-half miljoen Nederlandse kantoormedewerkers toch enigszins gezond door het kantoorleven? Want zeg nou zelf, heb jij na een lange werkdag en het drukke avondritueel met de kids nog puf om naar de tennisbaan of sportschool te fietsen? De hamvraag luidt: hoe blijven we gezond op kantoor?

Met superfood (en dan doelen we niet op de hippe quinoa)
Super lekker hoor, die dropjes in die grote snoeppot op je bureau. Maar gezond? Nee!
• Vervang de inhoud voor gojibessen, ongezouten noten of rijstwafels.
• Of… zet gewoon een fruitschaal op je bureau!
• Neem je eigen lunch mee, zodat je zeker van een gezonde middagmaaltijd kunt genieten. Kies voor een salade of een paar boterhammen met gezond beleg. Stukken beter dan die vette hap uit de kantine (een keer zondigen mag gerust, maar wél met mate).

Met superfaciliteiten
Yoga voor werktijd of spinnen tijdens de lunch…

• Incompany fitness kan een perfecte oplossing zijn. Het kost geen extra tijd en de vrijgekomen adrenaline kan meteen worden omgezet in optimale werkprestaties. Win-win situatie!
• Ook buiten kantoor – maar mét (voordelig) bedrijfsabonnement – sporten draagt bij aan hogere productiviteit, minder ziekteverzuim en een betere werksfeer. Én: superfitte medewerkers. Nog een voordeel: sinds 2007 is bedrijfsfitness vrijgesteld van belasting.
• Wat je zelf kunt doen? Neem de trap, niet de lift! Advies van een collega nodig? Loop even naar hem/haar toe in plaats van de telefoon te pakken. Alle beetjes helpen!

Met een superwerkgever
Een superwerkgever stimuleert beweging. Een superwerkgever zorgt voor een gezonde kantine. Een superwerkgever stimuleert een wandeling tijdens de lunch. Een superwerkgever zorgt voor ergonomisch meubilair, zodat onze fitte lijven de juiste ondersteuning krijgen tijdens kantoorwerkzaamheden.

Oproep aan werkgevers: word ook een superwerkgever. Natuurlijk is een incompany fitnesslocatie een investering, maar vergeet vooral de ROI niet! Creëer een inspirerende inrichting die ruimte biedt voor beweging, ook buiten de gym! Bel met GZ OfficeXperience.

GZ ontwerpt, adviseert en realiseert complete inrichtingsoplossingen binnen werk-, leer- en zorgomgevingen. Zie voor meer informatie: info@gz.nl of bel 075 635 1231

Vijf generaties op kantoor…

Drie-en-dertig procent van de beroepsbevolking verricht zijn/haar werkzaamheden op kantoor. Eén-derde van alle zeven-komma-twee miljoen mensen die tot deze beroepsbevolking horen werkt dus achter een bureau. In een kantooromgeving. Met collega’s. En die collega’s, die bestaan inmiddels uit zo’n vijf generaties. Hoe maak je van deze moderne smeltkroes een homogeen (en vooral productief) geheel?

Best of both worlds
Babyboomers aan hetzelfde kantooreiland als oververmoeide jonge vaders. Bijna-pensionado’s met prettige privileges als extra vrije dagen delen hun werkplek met hipsters met hun onophoudelijke behoefte tot party-en én jonge moeders die hun wallen proberen weg te consealen. Werkt dat samen? Jazeker, dat werkt! Sterker nog, de aanwezigheid van diverse generaties zorgt ervoor dat de cultuur en structuur van een organisatie gezond blijven. Het jonge grut zorgt voor nieuwe ideeën, laten zien dat niets te gek is en geloven nog altijd dat the sky the limit is. De ervaren garde heeft kennis van zaken, een schat aan ervaring en kan de nieuwelingen moeiteloos infiltreren in hun netwerk. Kortom, je hebt beide ‘soorten’ nodig voor een stabiele bedrijfsvoering.

Smeltkroes in de praktijk
Klinkt mooi allemaal. Maar hoe werkt dat dan? Zo’n samenwerking tussen knorrende zestigers en hyperactieve twintigers en alles daartussenin? Tom Gimbel, oprichter en CEO van recruitingbureau LaSalle Network heeft 5 tips voor een optimaal werkende smeltkroes:

• Integreer! Koppel jonge werknemers aan een senior medewerker. Jonge talenten kunnen voortborduren op de succesvolle werkwijzen van hun mentor en de senior medewerker kan op laagdrempelige wijze kennismaken met nieuwe technieken, inzichten etcetera.
• Laat oudere collega’s onder begeleiding van de jongere generatie wegwijs worden in de wereld van social media.
• Teams met een diversiteit aan achtergronden, ervaringen en niveaus zijn het meest succesvol. Let op: voor optimale samenwerking dient er wel sprake te zijn van enkele overeenkomsten.
• De vierde tip past perfect in Het Nieuwe Werken-concept. Verplaats bureaus (of liever: laat werknemers zo nu en dan rouleren). Het zorgt voor nieuwe chemie en nieuwe ideeën én voorkomt bedrijfsblindheid.
• Bevorder interne communicatie. Moedig werknemers aan op te staan, een praatje te maken en samen te werken. Dat praatje bij de koffieautomaat kan het begin zijn van een briljant idee.

(bron: http://www.eremedia.com/tlnt/5-ways-to-help-ease-the-generational-gap-in-the-workplace/)

Op zoek naar een inspirerende inrichting voor jong en (wat) oud(er)? Bel met 075 635 1231. Onze medewerkers staan je graag te woord!

GZ ontwerpt, adviseert en realiseert complete inrichtingsoplossingen binnen werk-, leer- en zorgomgevingen. Vraag naar meer informatie via info@gz.nl of bel 075 635 1231.

Kantoorwerk in vakantietijd

Een verlaten kantoortuin. Lege bureaus. Oorverdovende stilte. Alle collega’s zijn vrij, genieten van de zon, zijn op een (wellicht) welverdiende vakantie of klussen wat in huis. Maar jij niet! Jij bent op kantoor om de boel draaiende te houden. Hoe kom je deze vakantieperiode door?

Geniet ervan!
Er zijn echt genoeg redenen om blij te zijn dat je nog gewoon op kantoor zit:
• Jij hoeft niet in het hoogseizoen op vakantie. Lees: je bespaart kapitalen.
• Er is voldoende parkeerplek.
• Je hebt wekenlang geen last van die irritante collega met dito stem.
• Jouw klanten hebben ook vakantie. Lees: je kunt vergeten klussen oppakken en toch een uurtje eerder naar huis.

Puin ruimen
De vakantietijd is dé tijd bij uitstek om eens flink puin te ruimen. Breng dossiers terug naar het archief, ruim je bureaula op, zet de laatste puntjes op de i in de notulen, bestel de benodigde kantoorartikelen, bereid die belangrijke meeting voor, leer die andere verstekeling op kantoor nu eindelijk eens wat beter kennen, maak nieuwe (marketing)plannen. Nu heb je er tijd voor!

Houd de tent draaiende
Achterblijven op kantoor brengt nogal wat verantwoordelijkheden met zich mee. Ontloop ze niet! Jouw leidinggevende heeft blijkbaar het volste vertrouwen in jouw kennis en kunde. Bewijs dat hij/zij gelijk heeft en pak deze kans met twee handen aan.

Op de kaart
Gebruik de tijd om de laatste trends op jouw vakgebied te volgen. Lees vakbladen, doe actief mee aan discussies via LinkedIn (of start zelf een discussie), bekijk welke beursdeelnamen een positieve bijdrage kunnen leveren aan de status van het bedrijf waar je werkt. Kortom: zet jezelf én jouw werkgever op de kaart.

GZ OfficeXperience is dé partij voor op kantoor! Van kantoorartikelen tot complete inrichtingen. Neem contact op met GZ OfficeXperience via info@gz.nl of bel ons op 075-635 1231.

GZ ontwerpt, adviseert en realiseert complete inrichtingsoplossingen binnen werk-, leer- en zorgomgevingen.

Sta op en loop!

Ongemerkt zitten we de hele dag. Aan de ontbijttafel, onderweg naar kantoor, aan een werkplek, de eettafel… En aan het einde van de dag, als we moe zijn van de hele dag zitten, zitten we voor de tv. Is zitten een sluipmoordenaar? Ja, want mensen die langdurig zitten hebben een grotere kans om eerder dood te gaan dan mensen die maar een paar uur per dag zitten. Dat is de conclusie van onderzoeker Hidde van der Ploeg van de Universiteit van Sydney bij onderzoek onder 222.497 Australische 45-plussers tussen 2006 en 2008. (bron: nu.nl). Is zitten het nieuwe roken?

Wandelschoenen
Mensen met een zittend beroep doen er goed aan hun wandelschoenen mee te nemen naar het werk. Tenminste, als ze willen voorkomen dat hun zittend bestaan het leven met een aantal jaar verkort. Het onderzoek van Van der Ploeg wees uit dat er maar liefst 40 procent meer sterfgevallen waren onder mensen die minimaal 11 uur per dag zitten vergeleken met mensen die minder lang op een stoel doorbrachten. Van der Ploeg adviseert mensen met bureaubanen regelmatig van hun werkplek op te staan. Zijn collega Mark Tremblay, onderzoeker van het kinderziekenhuis in Oost-Ontario in Canada, voegt toe dat water drinken kan bijdragen: ‘Drink genoeg water zodat je minimaal viermaal per dag naar de wc moet lopen.’

Leef langer
Probeer op het werk elk half uur even te bewegen. Haal wat te drinken, breng een bezoek aan het toilet of loop even naar jouw collega verderop in plaats van naar de telefoon te grijpen. Alle beetjes helpen. De mens is gemaakt om de hele dag door te bewegen. Evolutionair gezien zijn wij gebouwd om achter mammoeten aan te rennen en bessen te plukken en in plaats daarvanzitten we de hele dag achter een computerscherm. De verkeerde werkhouding is deze keer niet de boosdoener, het is de inactiviteit die ons nekt. Te lang en te veel zitten is volgende de World Health Organization (WHO) de vierde factor voor het ontstaan van chronische ziektes en het wordt zelfs gekoppeld aan een te hoog cholesterolgehalte waardoor lang zitten het risico op hart- en vaatziektes verhoogd. Is er een oplossing? Ja!

Gezondheidseconoom Sielhorst pleit voor een cultuurverandering in Nederland. In het NOS-Radio 1 journaal van 16 januari 2015 adviseert hij afwisseling. ‘Er komt een norm aan die adviseert niet langer dan vier uur onafgebroken te zitten. Dat betekent niet dat je de andere 20 uur per dag hollend door moet brengen. Het gaat erom dat je zitten afwisselt met staan en bewegen. Breng dynamiek aan en probeer niet langer dan een half uur achter elkaar in een stoel te zitten. Maak jouw human capital bewust van het feit dat zitten slecht is voor je gezondheid.’ Sielhorst vervolgt: ‘Maak voor jezelf een sticky note en zet daarop dat je elke 30 minuten het zitten onderbreekt. Zorg voor een trigger die jouw patroon gaat onderbreken.’

Invloed van kantoormeubilair en –gebruiken
Het vereist wat aanpassingen, dat bewegen op kantoor. Zowel praktisch als in de cultuur van de onderneming. Echter: fysiek actieve werknemers zijn ook mentaal actieve werknemers. Dus geef medewerkers de gelegenheid om regelmatig de benen te strekken. Het is de investering meer dan waard! Enkele aanvullende tips:

Actief vergaderen
Waarom zittend vergaderen terwijl het ook staand of zelfs lopend kan? Aristoteles (Grieks filosoof, geboren 384 v.Chr.) gaf honderden jaren voor Christus al het goede voorbeeld: hij gaf lopend les aan zijn studenten. Lopen verhoogt de hersenactiviteit waardoor mensen creatiever worden. Daarnaast worden de doorbloeding en spijsvertering geactiveerd. Vergaderen? Naar buiten!

Stand-up-office-worker
We doen alles zittend. Het beantwoorden van e-mails, het uitwerken van een artikel, het opstellen van een offerte en het gereed maken van een mailing. Plaats jouw computer eens op borsthoogte en doe de werkzaamheden staand.

Toch zitten? Kies voor kwaliteit!
Kies niet voor standaard meubilair, maar investeer in ergonomisch verantwoorde stoelen en bureaus. Een goede, naar jouw lichaam verstelbare stoel is een absolute must. Net als het in hoogte verstelbare bureau. Zorg ervoor dat het beeldscherm op ooghoogte staat zodat nek, hoofd en schouders minimaal belast worden. En de voeten? Op de vloer!

En misschien is écht actief werken eigenlijk een prima oplossing. We lachen nu allemaal als we foto’s zien van een loopband of fietssysteem onder een werkplek, maar waarom eigenlijk? Als het onze gezondheid ten goede komt, als het er zelfs voor zorgt dat we langer leven, waarom niet? Kunnen we ’s avonds tenminste weer lekker onderuit zakken bij het bekijken van ons favoriete televisieprogramma…

Op zoek naar een oplossing voor jouw specifieke werksituatie? Neem contact op met GZ OfficeXperience via info@gz.nl of bel ons op 075-635 1231.

GZ ontwerpt, adviseert en realiseert complete inrichtingsoplossingen binnen werk-, leer- en zorgomgevingen.

Circulair voor een gezonde aarde

Een paar jaar geleden noemden we het ‘cradle to cradle’, tegenwoordig heet het ‘circulaire economie’. De essentie is hetzelfde. Duurzaam ondernemen op een excellent niveau: maximaal hergebruik van producten en grondstoffen. Van lineair (verbruik) naar circulair (gebruik). Goed verhaal, mooie filosofie, maar hoe werkt dat in de praktijk? En waarom zouden we dit systeem moeten nastreven? Want het is best gedoe. Toch?

Je hebt nodig: producenten die geloven in het hergebruik van grondstoffen en halffabricaten. Minstens zo belangrijk zijn klanten die geloven in deze circulaire economie. Klanten die gaan voor gebruik van goederen in plaats van verbruik. Klanten die zit-uren kopen in plaats van een stoel. Klanten die graag huren en leasen in plaats van bezitten. Vinden deze producenten en klanten elkaar? Dan is de basis voor een economisch systeem waarin vernietiging van producten iets is wat tot het verleden behoort gelegd.

We plukken de aarde kaal
De wereldbevolking is nog steeds stijgende, voor de welvaart geldt in grote delen van de wereld hetzelfde. We doen met z’n allen (door onder meer de verstedelijking en ons consumptiepatroon) steeds vaker en meer een beroep op natuurlijke hulpbronnen als water, energie, grondstoffen en vruchtbaar land. Kortom: we plukken de aarde kaal. En nu? Is de circulaire economie het antwoord?

Een circulaire economie streeft naar:
• optimaal gebruik van grondstoffen,
• geen afval, geen emissies,
• duurzaam brongebruik.

bron: Rijksoverheid

Energieneutraal
In de praktijk betekent dit dat producenten gebruik maken van herbruikbare halffabricaten en grondstoffen en alleen natuurlijke hulpbronnen die zichzelf binnen afzienbare tijd kunnen herstellen worden aangeboord. Met deze materialen worden producten vervaardigd die door zowel de klant als de producent vakkundig worden onderhouden. Hiermee wordt de levensduur van dit product significant verlengd. Groeit het bedrijf van de klant? Dan heeft deze een grotere bedrijfsruimte nodig waarin onder meer groter en meer kantoormeubilair gewenst is. We nemen een vergadertafel als voorbeeld. De oude, te kleine, vergadertafel wordt ‘gepimpt’ en waar nodig hersteld en is nog prima bruikbaar voor klant twee. Zijn de dagen van de vergadertafel na verloop van tijd geteld? In de circulaire economie proberen we delen van deze tafel voor andere doeleinden in te zetten. Het tafelblad kan wellicht nog prima functioneren als scherm ten behoeve van het scheiden van twee werkplekken. Is het materiaal ook voor deze functie niet langer te hanteren, dan is het tijd voor de laatste fase in dit systeem: recycling.

In het kort:
• gebruik alleen herbruikbare materialen,
• besteed voldoende aandacht aan onderhoud en reparatie,
• streef naar intensief hergebruik,
• recycle.

Circulair op kantoor
Het circulaire systeem gaat verder dan het oplappen van oud meubilair. Het begint bij de basis. Veel producenten van kantoormeubilair zijn al overtuigd en werken met zoveel mogelijk herbruikbare materialen. Met deze producenten werkt GZ OfficeXperience, leverancier van totaaloplossingen voor op kantoor, graag samen. En daar zijn ze heel tevreden over. Net als de klanten van GZ. Gedegen onderhoudscontracten en duidelijke afspraken over de gebruiksduur van meubilair leveren alleen maar voordelen op. Voor de gebruiker én voor onze planeet.

Op zoek naar geschikt meubilair voor jouw onderneming of wil je meer informatie over het circulaire systeem op kantoor? Neem contact op met GZ OfficeXperience via info@gz.nl of bel ons op 075-635 1231.

GZ ontwerpt, adviseert en realiseert complete inrichtingsoplossingen binnen werk-, leer- en zorgomgevingen.